Social Media in HR und Personalentwicklung
Ein Seminar von Tjalf Nienaber
Profil von Tjalf Nienaber
Netzwerk-Experte und 5 Sterne Trainer Tjalf Nienaber zeigt Ihnen in seinem Seminar neue Zugangswege in der Personalarbeit auf. Sie lernen den richtigen Umgang mit der neuen Technologie und bekommen Einblick, welche neuen Zugangswege, durch Web 2.0, es für Personaler gibt. Sowohl bei der Vernetzung untereinander, wie auch bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Seminarinhalte:
- Sinn und Unsinn von Xing, Twitter, blog und Co für die Personalabteilung
- Welche Netzwerke sind für welchen Zweck geeignet?
- Twitter, Xing, Facebook oder Netzwerktreffen - was ist sinnvoll?
- Die Bedeutung von Branchen-Netzwerken
- Strategien zum erfolgreichen Netzwerken in der HR
- Gezielter Einsatz der neuen Medien
- Die richtige Präsentation im Netz
- Umgang mit Kritik und professionelle Reaktion darauf
- Rekruting und Employer Branding mit den neuen Medien
- Schneller vorwärts durch Vernetzung
- Praktische Übungen
- Anlegen eines eigenen Profils
- Erste Schritte und Following
Kommunikationsformen wie Xing, Blogs und Twitter werden für die Personalarbeit, vor allem im Hinblick auf Employer Branding zukünftig immer mehr Bedeutung gewinnen. Diesen Wandel dürfen Unternehmen nicht mehr länger ignorieren, es gehört zu den Aufgaben einer Führungskraft und Personalentwickler sich mit allen Chancen aber auch mit den Risiken zu beschäftigen. Der 2.0 Web Netzwerk Experte Tjalf Nienaber ist der sicher, nur wer die gesamte Klaviatur in allen HR-Prozessen beherrscht, wird zukünftig eine optimale Personalarbeit haben.
Lernen Sie den richtigen und effizienten Umgang mit Social Media und Web 2.0.
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